Bâtiment éco-responsable – Transition écologique
Réduisez l’impact environnemental de votre entreprise du bâtiment et faites-en un atout. Déchets de chantier (tri 7 flux, REP Bâtiment), achats responsables et éco-matériaux, énergie, eau et mobilité, démarche RSE concrète : structurez un plan d’actions réaliste pour votre TPE/PME et valorisez vos engagements (clients, marchés, marque employeur). Formation à distance ou présentielle, finançable par votre OPCO.
À l’issue de la formation « Bâtiment éco-responsable », le stagiaire sera capable de :
- Situer les enjeux environnementaux et réglementaires de la transition écologique pour une entreprise du bâtiment
- Réduire, trier et valoriser les déchets de chantier et d’atelier (tri 7 flux, REP Bâtiment)
- Mettre en place des achats responsables et privilégier les éco-matériaux et produits à faible impact
- Réduire les consommations d’énergie, d’eau et de carburant et adopter l’éco-conduite
- Structurer une démarche RSE simple et un plan d’actions adapté à une TPE/PME du bâtiment
- Impliquer et mobiliser les salariés dans la démarche éco-responsable au quotidien
- Communiquer et valoriser sa démarche (clients, marchés, marque employeur) en évitant le greenwashing
Jour 1 — Enjeux, déchets et achats responsables (7 h, dont 2 h pratique)
- Comprendre les enjeux et pourquoi s’engager : enjeux climat / ressources / déchets, empreinte environnementale, économie circulaire, raisons réglementaires, économiques, commerciales et humaines ; loi AGEC, REP Bâtiment, labels (RGE, ISO 14001)
- Réduire et gérer les déchets de chantier et d’atelier : connaître ses déchets, tri 7 flux obligatoire, REP Bâtiment (PMCB) et reprise gratuite, traçabilité (Trackdéchets), réduction à la source et réemploi, sanctions
- Acheter responsable et choisir des éco-matériaux : juste quantité, anti-gaspillage, biosourcés / recyclés, peintures et colles à faibles COV, labels (Écolabel, NF Environnement, FDES), critères environnementaux d’achat
- Mise en situation (2 h) : auto-diagnostic déchets et achats de sa propre entreprise ; identification de 3 actions prioritaires
Jour 2 — Consommations, démarche RSE et valorisation (7 h, dont 2 h pratique)
- Maîtriser l’énergie, l’eau et la mobilité : atelier et dépôt (énergie, eau, fluides), flotte et déplacements, éco-conduite, numérique responsable
- Structurer une démarche éco-responsable (RSE) : la RSE concrète pour une TPE/PME, auto-diagnostic et priorisation effort/impact, plan d’actions et indicateurs, implication des salariés, labels mobilisables
- Communiquer et valoriser sa démarche : valoriser ses engagements (clients, marchés), communiquer sans greenwashing, marque employeur, outils adaptés
- Mise en situation (2 h) : élaboration du plan d’actions éco-responsable de son entreprise + argumentaire de valorisation et restitution
Pédagogie active et ancrée dans le réel : apports, exemples de chantier et d’atelier, auto-diagnostics et travail sur la situation de l’entreprise du participant. Les formateurs sont experts de la transition écologique et de la RSE appliquées au bâtiment.
Moyens : plateforme LMS, visioconférence ou salle équipée et vidéoprojection. Supports remis à chaque participant : grille d’auto-diagnostic, mémo des obligations déchets et trame de plan d’actions.
Positionnement individuel réalisé avant l’entrée en formation. Évaluation continue des acquis (QCM et exercices pratiques tout au long du parcours). Évaluation finale à travers le plan d’actions éco-responsable de l’entreprise et bilan individualisé. Une attestation de fin de formation avec évaluation des acquis est remise à chaque participant, ainsi qu’une attestation de réussite en cas d’évaluation favorable.
Dirigeants et salariés des entreprises du bâtiment et du second œuvre : plaquistes, peintres, agenceurs de boutiques et de commerces, et plus largement toute entreprise de rénovation souhaitant réduire son impact. Accessible aux personnes en situation de handicap.
Aucun prérequis. La formation s’adresse aussi bien aux dirigeants qu’aux salariés, sans connaissance préalable en environnement. Pour le format à distance : disposer d’un ordinateur (PC ou Mac) et d’une connexion internet haut débit.
1. Prise de contact — par téléphone, e-mail ou via le formulaire de demande de devis / d’information.
2. Analyse du besoin — échange et, si nécessaire, questionnaire de positionnement (projet, prérequis, niveau).
3. Devis et convention — devis personnalisé puis convention ou contrat de formation (objectifs, programme, dates, durée, tarif).
4. Financement — accompagnement au montage du dossier : CPF, OPCO, France Travail, FAFCEA ou financement personnel / entreprise.
5. Confirmation d’inscription — définitive à réception de la convention signée et de l’accord de prise en charge.
6. Convocation — dates, horaires, lieu (ou accès à la plateforme e-learning) et modalités pratiques.
Délai d’accès : en moyenne sous 5 jours ouvrés après validation de votre dossier (sous réserve des délais propres au financeur, notamment pour le CPF).
Accessibilité : formations accessibles aux personnes en situation de handicap — contactez notre référent handicap.
Documents et ressources délivrés à chaque participant :
- Attestation de fin de formation avec évaluation des acquis
- Attestation de réussite (en cas d’évaluation favorable)
- Supports pédagogiques et modèles de documents : grille d’auto-diagnostic, mémo des obligations déchets, trame de plan d’actions
Selon la modalité : plateforme LMS et ressources en ligne (à distance) ou salle équipée et vidéoprojection (présentiel). Assistance par le formateur référent.
Documents et ressources délivrés à chaque participant :
- Attestation de fin de formation avec évaluation des acquis
- Attestation de réussite (en cas d’évaluation favorable)
- Supports pédagogiques et mémoire technique de stage
Pendant la formation : atelier ou plateau technique équipé, supports d’exercice (plâtre, bois, métal), outillage, échafaudage et équipements de protection individuelle fournis.
À qui s’adresse cette formation ?
Aux dirigeants comme aux salariés des entreprises du bâtiment et du second œuvre qui veulent réduire leur impact environnemental. Aucune connaissance préalable en environnement n’est nécessaire.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non. C’est une action de formation finançable par votre OPCO (Constructys) ou par France Travail. Elle n’est pas mobilisable via le CPF.
Peut-on la suivre à distance ?
Oui. La formation est réalisable en présentiel ou à distance (classe virtuelle), en inter ou en intra-entreprise.
Qu’est-ce qu’on repart avec concrètement ?
Un plan d’actions éco-responsable adapté à votre entreprise, avec des indicateurs de suivi, et tous les repères réglementaires (déchets, REP Bâtiment, achats responsables) pour le mettre en œuvre.
En combien de temps puis-je commencer ?
L’entrée en formation se fait sous 5 jours ouvrés, sous réserve de la disponibilité d’une session.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Contactez notre référent handicap pour étudier ensemble les adaptations possibles.
Prêt à former vos équipes ?
Téléchargez le programme complet en PDF ou contactez-nous.